十堰经开区：精准服务供需两端 促进“家门口”充分就业
十堰经开区：精准服务供需两端 促进“家门口”充分就业
秦楚风讯（十堰融媒记者 耿吉国 通讯员 刘爱理）民生之本，就业为先。今年以来，十堰经开区直面企业 “招工难”、群众 “求职难” 双重堵点，统筹开展专场招聘、人岗匹配、技能培训，推动就业服务下沉基层、直达群众。
近日，在十堰经开区白浪汽配城零工驿站，不少求职者前来咨询岗位信息、了解免费技能培训政策，工作人员现场答疑解惑、登记求职需求。该驿站工作人员江雪琴表示，今年以来，汽配城零工驿站开展常态化就业安置工作，目前为止，推荐就业人数达到367人。
常态化的岗位推送、精细化的就业服务，让辖区群众实现就近择业、就近上岗。今年年初，求职者蒋英通过零工驿站成功匹配到湖北红岩车桥实业有限公司检验员这份工作。她表示，目前每月收入4000多元，工作稳定，很满意。
招工用工是企业发展的关键保障。针对辖区企业熟练工人短缺、用工缺口较大的实际，十堰经开区主动靠前服务，搭建多元招工对接平台，精准输送适配人才，切实为企业纾困解难、赋能生产。
湖北红岩车桥实业有限公司办公室主任高传伟介绍，今年以来，已推荐电焊工、电工、车工等熟练工人20余人，有效解决了企业用工需求，降低了企业的培训成本。
十堰经开区人社服务专员还主动下沉企业，宣传职业技能等级认定政策，帮助有考证需求的员工培训取证。思诺威装备 (湖北)有限公司电焊工上官乐通过培训，不仅增加了一技之长，工作效率和收入也有了相应的提高。
思诺威装备 (湖北)有限公司售后服务中心主任白正平表示，通过培训解决了企业用工之忧，帮助员工更好地投入生产。
通过“春风行动”招聘会、家门口就业服务站、就业技能培训等多种方式，今年以来，十堰经开区已实现新增就业1300余人。
十堰经开区政务服务局就业培训科负责人柯希琴表示，有效促进了就业市场供需两端的良性循环，达到了‘稳岗扩就业、服务促发展’的预期成效。 下一步，将持续优化服务，建立动态跟踪机制，确保“家门口就业”不仅“进得来”，更能“留得住、干得好”。
编辑：陈琦
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